Por unanimidad de los diputados se aprobó la iniciativa, que contempla sistematizar y proponer la estandarización de la normativa sobre seguridad y salud en el trabajo, propendiendo a su uniformidad y revisión periódica. La Superintendencia se estructurará en una Fiscalía y dos Intendencias.

La Intendencia de Seguridad y Salud en el Trabajo se encargará de realizar el estudio, análisis, evaluación y fiscalización de los organismos administradores (cajas de compensación y mutuales), y sistematizar y proponer la estandarización de la normativa al respecto.

El proyecto, que ingresó a su primer trámite constitucional el primero de agosto de 2011, fue propuesto por el Ejecutivo ante la necesidad de mejorar la protección de la vida y salud de los trabajadores, introduciendo cambios en el sistema de seguridad laboral para tener un Chile más seguro, luego del accidente ocurrido en la Mina San José.

Fuente: eleconomistaamerica.cl

Se abrieron las postulaciones para el concurso “Premio a la Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo Tucapel González García 2014”, oportunidad para que las empresas participantes e instituciones públicas den a conocer sus buenas prácticas en la prevención de sus riesgos laborales.
Por noveno año consecutivo la Superintendencia de Seguridad Social entregará el “Premio a la Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo Tucapel González García 2014” en el marco del Mes de la Prevención a celebrarse en abril próximo, a empresas que desarrollen al interior de sus organizaciones una exitosa gestión preventiva de los riesgos del trabajo.

A este premio podrán postular todas las empresas, tanto del sector público como privado, adheridas a cualquiera de las tres mutualidades – ACHS, MUSEG e IST- o afiliadas al Instituto de Seguridad Laboral (ISL), de cualquier región del país. Y desde hace 5 años también pueden participar de este reconocimiento los organismos públicos.

Las empresas que quieran postular podrán hacerlo a través de su respectiva Mutualidad o del ISL, entre el 13 de enero y el 10 de marzo del presente año.
Las categorías que se premiarán son Microempresa (de 1 a 9 trabajadores/as), Pequeña empresa (de 10 a 49 trabajadores/as), Mediana empresa (de 50 a 199 trabajadores/as), Gran empresa (de 200 trabajadores/as o más) e Institución de Servicio Público independiente del número de funcionarios/as.
El jurado encargado de elegir a la mejor empresa en materia de seguridad laboral para cada categoría estará integrado por la Superintendenta de Seguridad Social –quien lo presidirá-, el Intendente de Seguridad y Salud en el Trabajo y representantes de la Dirección del Trabajo, Subsecretaría de Previsión Social, la CUT, ANEF, CPC y de la Asociación de Mutuales.
Los ganadores para cada una de las categorías se darán a conocer durante la última semana de abril.
Para conocer las bases del Premio visite www.suseso.cl o consulte directamente a su mutualidad.
CIRCULAR 2981- 30/01/2014 SUSESO: IMPARTE INSTRUCCIONES SOBRE CALIDAD Y DISPOSICIÓN DE INFORMACIÓN QUE EL INSTITUTO DE SEGURIDAD LABORAL Y LAS MUTUALIDADES DE EMPLEADORES DE LA LEY Nº 16.744 DEBEN ENTREGAR AL PÚBLICO.